激埃特2022春季招聘啟事
深圳市激埃特光電有限公司是一家專業生產銷售光學配件的民營高科技公司，主要是生產光學鏡片、光學濾光片的廠家，現根據業務發展與人才培養的需求，
本公司需招聘以下人員：
1：設備自動化工程師：1名;（急）
任職資格：
1、男女不限、機械設計或自動化相關專業，大專以上學歷，英語四級以上。
2、熟練應用Solidworks、AutoCAD軟件，有光學玻璃生產加工生產設備自動化、工裝夾治具設計經驗，具有 IE相關技能有制程改善的工作經驗。
3、資深光學玻璃加工設備如：激光機、雙邊機、手工倒邊機、貼合等改造及制程優化經驗。
4、優秀電氣自動化專業的應屆畢業生公司可培養。
2：工藝工程師：多名;（急）
1、男女不限，年齡30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，具有手機玻璃蓋板或光學玻璃工廠IE工程師或者工藝工程師5年以上工作經驗。
2、熟悉光學玻璃加工工藝、設備知識、工程材料等基礎知識。
3、熟悉鍍膜、冷加工、組立等工序生產工藝及品質標準。
4、熟練使用CAD、UG、Solidworks等繪圖軟件，具備一定的工程技術專業能力。
5、會編制工藝培訓PPT、檢驗標準、設備作業指導書、生產作業指導書，QC工程圖、FMEA、APQP，擅長制程改善，針對制程能利用IE手法進行八大浪費改善。
6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
3：品質工程師：1名;（急）
1、男女不限，年齡30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，具有手機玻璃蓋板或光學玻璃工廠QE工程師或品質主管5年以上工作經驗。
2、熟悉ISO9001/QC080000/TS16949相關管理體系，并能建立及修訂品質程序文件、作業指導書及相關檢驗表單。
3、熟悉來料、制程、成品檢驗的工作流程，熟悉手機玻璃蓋板或光學玻璃企業相關的檢驗標準以及品質要求。
4、熟悉CAD制圖軟件，能進行尺寸的標注，具有圖紙審核的專業能力。
5、熟練操作檢驗儀器、量具如：卡尺、千分尺、高度規、百分表、二次元、紫外分光光度計、鉛筆硬度計等。
6、熟悉8D分析流程及運用，全面負責客訴有關的管理活動及QCC改善活動展開。
7、熟悉TS16949五大工具：PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC及實際運用。
8、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
4：采購員/采購專員：多名;（急）
1、男女不限，中?；蛞陨蠈W歷，22-38歲，2年以上采購員工作經驗。
2、熟悉手機玻璃蓋板或光學玻璃供應鏈管理，具備一定的供應商資源。
3、熟悉新供應商開發流程，具備優秀的溝通及談判能力、議價能力。
4、熟悉采購部相關流程，擅長成本分析，具備一定的供應商關系維護能力。
5、熟悉光學玻璃材料特性、熟悉ERP系統；熟練使用Word, excel等辦公軟件。
6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
7、責任心強，能從公司利益出發，具備優秀的職業素養。
8：主人翁意識強、具有優秀的事業心和責任擔當，配合公司適當加班。
5：采購工程師：多名;（急）
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，30-38周歲，5年以上采購工程師或主管工作經驗。
2、熟悉手機玻璃蓋板或光學玻璃供應鏈管理，具備優秀的供應商資源。
3、擅長供應商開發，具備戰略意識、優秀的溝通及談判能力、議價能力。
4、具備成本分析能力、擅長供應商鏈管理，對JIT物流有深刻認識。
5、受過供應鏈管理、物流管理、戰略采購管理系統培訓及學習，持有采購工程師職稱優秀。
6、熟悉光學玻璃材料特性、熟悉ERP系統；熟練使用Word, excel等辦公軟件。
7、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
8、大局觀強，能從公司利益出發，具備優秀的職業素養。配合公司適當加班。
6：人力資源專員：多名;（急）
崗位職責：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，員工社會保障福利等方面的管理工作。2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和考核等工作。
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
4、負責職員工入職培訓/基層、中層管理能力提升培訓、考核、評價管理。
5、負責各部門依據公司績效考核管理制度組織各部門績效考核、評價管理。
6、負責定期對職員工實施心理輔導及人文關懷建設工作。
7、負責公司勞務關系維護、勞動爭議處理、工傷及社保處理。
8、負責完成領導交付的其它事務。
任職要求：
1、男女不限，中?；蛞陨蠈W歷，人力資源相關專業。
2、3年以上人力資源工作經驗，具有培訓講師、 績效專員相關崗位工作經驗。
3、具有手機玻璃蓋板或光學玻璃加工工作背景的優先考慮。
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
6、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
7：鍍膜工程師：多名;（急）
崗位職責：
1、負責膜系設計、工藝方案制訂。
2、負責對生產車間日常技術支持。
3、負責產品工藝異常處理、新膜系設計、工藝優化、新設備評估，鍍膜制程良率提升。
4、負責鍍膜車間直通率的提升與工藝水平提升。
5、 負責鍍膜機的年度、季度維護保養。
6、完成上級交代的其他工作
任職資格：
1、大專以上學歷，鍍膜或光學相關專業。
2、精通光學鍍膜工藝，具備優秀的膜系設計經驗。
3、熟練使用膜系設計軟件TFC和Essential Macleod。
4、熟悉南光機、光馳、新科隆、萊寶機等設備性能及技術指標要求。
5、具有團隊合作精神和良好的溝通協調能力、責任心強，工作認真、嚴謹。
6、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
8：鍍膜設備維修工程師：多名;（急）
1、中?；蛞陨蠈W歷，熟悉南光機、光馳、新科隆、萊寶機等設備維修8年以上工作經驗。
2、持電工特種作業操作證、熟悉鍍膜機真空設備、自動化控制系統。
3、熟悉鍍膜機操作及鍍膜機工作原理、對鍍膜機所出現的故障進行分析，維護，維修。
4、熟悉鍍膜工藝、熟悉LSPLC編程。
5、具有團隊合作精神和良好的溝通協調能力、責任心強，工作認真、嚴謹。
6、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
9：IE工程師：多名;（急）
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，工業工程相關專業。
2、熟悉手機玻璃蓋板或光學玻璃加工工藝流程，有設備自動化改造、制程改善3年以上工作經驗。
3、熟悉IE的七大手法、八大浪費、精益生產管理。
4、熟練使用CAD、UG、Solidworks等繪圖軟件，具備一定的工程技術專業能力。
5、具有團隊合作精神和良好的溝通協調能力、責任心強，工作認真、嚴謹。
6、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
10：采購經理：多名;（急）
崗位職責：
1、依據公司戰略發展規劃，制定產品采購戰略、采購計劃，成本控制計劃并依計劃落實。
2、負責供應商的接洽、談判、采購成本核算、控制，供應商考核、維護管理，規避供應鏈風險；
3、負責帶領采購開發組實施供應商開發及建立供應商檔案，并對供應商價格、交期、品質、服務等能力實施評價及管理。
4、負責按照公司批準請購單組織采購回復交期，按采購作業流程實施采購，編制采購訂單/采購合同及相關報告。
5、負責部門采購物資進度跟進，編制采購進度表保障按質按量交付公司所需的產品及服務。
6、負責按照合同賬期落實供應商對賬、開票、申請付款。
7、負責對下屬技能、管理知識的培訓、考核、評比。
8、完成上級交付的其它事務。
任職要求：
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，5年或以上手機玻璃蓋板或光學玻璃加工采購相關領域工作經驗。
2、擅長供應商開發，具備戰略意識、優秀的溝通及談判能力、議價能力。
3、具備成本分析能力、擅長供應商鏈管理，對JIT物流有深刻認識。
4、受過供應鏈管理、物流管理、戰略采購管理系統培訓及學習，持有采購工程師職稱優秀。
5、優秀的分析、溝通、協調、談判能力，具備大局觀、團隊精神；
6、勤懇向上，誠信開朗，責任獨立，主動進取，具備抗壓能力；
7、熟悉ERP、Word、Excel等軟件或電腦操作。
8、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
11、倉庫主管：多名;（急）
崗位職責：
1、負責公司原材料倉、半成品倉、成品倉、?；穫}日常管理。
2、負責物資的入/出/領/退/補流程及倉儲過程中的安全管理。
3、負責按照公司制度對物資進行定位、定名、定量、先進先出管理。
4、負責倉庫物資賬務卡一致性，組織月度、年度盤點保證物資的財產安全。
5、負責倉庫物資的存儲濕度、溫度、防火、防盜、防壓、防曬、防水等安全管理。
6、負責對下屬技能、管理知識的培訓、考核、評比。
7、負責各部門協調、溝通，參加公司各項培訓及會議。
8、完成上級交付的其它事務。
任職資格：
1、男女不限、中?；蛞陨蠈W歷，五年以上倉庫管理經驗。
2、具備成本及數據分析能力、對JIT物流有深刻認識。
3、受過倉儲管理、物流管理、?；饭芾硐到y培訓及學習。
4、具備倉庫規劃、物流設計，一定的財務知識。
5、熟悉倉庫管理程序、制度、流程，能主導倉庫的各項管理工作之落地。
6、熟悉ERP、Word、Excel等軟件或電腦操作。
7、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
12：財務經理：多名；
1、根據公司發展戰略規劃、制定財務政策和完善財務制度，負責集團財務部門的正常運作，問題解決，工作指導及部署。
2、負責組織公司財務預算，負責全面預算工作及預算執行情況分析。
3、具備豐富的財務會計、財務管理知識，精通成本核算、成本預算控制及稅收籌劃。
4、符合IPO要求規范公司賬務梳理調整，對股權架構，股權激勵熟悉。
5、負責各項政府補貼政策的解讀及申報工作；對投融資有一定的獨特經驗見解。
6、負責對各分公司實施審計，定期提供審計報告和風控報告。
7、負責集團財務制度、流程建立及實施、管理。
8、完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、男女不限，本科或以上學歷，中級以上職稱。
2、10年以上會計工作經驗，其中管理財務主管經驗五年以上。
3、電腦熟練，能熟練運用OFFICE各辦公辦件及PPT、ERP系統等。
4、了解國家高新企業相關政策，手機玻璃蓋板或光學玻璃加工企業工作經驗。
5、服從管理、吃苦耐勞、良好的責任擔當、具有較強的團隊合作精神。
6、有事業心、學習能力較強，可配合公司加班。
13、研發經理：多名;（急）
職責描述：
1、負責光學產品研發部團隊建設以及日常管理工作。
2、負責組織建立和完善公司技術開發管理體系，組織公司產品或項目開發工作。
3、負責新產品組織立項評審、技術評審、樣品評審、試產評審及量產各項工作。
4、負責制訂項目計劃，組織實施設計、開發、測試、產品改進等活動。
5、負責產品過程技術指導：光學設計、結構設計、鍍膜工藝設計、生產工藝設計、質量控制計劃等相關工作。
6、負責技術開發、試產、量產過程圖紙、QC工程圖、SOP、SIP、APQP、FMEA文件核準。
7、負責對下屬技能、研發技術的培訓、考核、評比。
8、負責各部門協調、溝通，參加公司各項培訓及會議。
9、完成上級交付的其它事務。
任職要求：
1、男女不限、大專及以上學歷，光學設計/機械設計/工程相關專業。
2、具有10年以上光學鍍膜行業研發工作經驗，擔任過大型項目負責人。
3、熟練使用膜系設計軟件TFC和Essential Macleod。
4、熟悉南光機、光馳、新科隆、萊寶機等設備性能及技術指標要求。
5、熟悉光學玻璃加工工藝、設備知識、工程材料等基礎知識。
6、熟悉鍍膜、冷加工、組立等工序生產工藝及品質標準。
7、熟練使用CAD、UG、Solidworks等繪圖軟件，具備一定的工程技術專業能力。
8、熟悉ERP、Word、Excel等軟件或電腦操作。
9、服從管理、吃苦耐勞、較強的學習能力及上進心，可配合公司加班。
福利待遇：
假期：國家法定公眾假期、產假/陪產假、喪假及婚假等假期；
福利：社會保險(補充養老保險)、通訊費用補貼、績效獎金、工齡獎、全勤獎、各節日禮品發放等福利；
員工關懷：員工生日會、優秀員工評選（發放優厚獎金）和提供免費住宿；
員工生活：員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐；
員工發展：注重人才發展，制定清晰的職業規劃，提供完善的晉升機制、調薪機制!
聯系方式
人事部電話：18028787256(微信同)/19147828293周經理
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